Tous les ebooks de la collection "Les Grands auteurs" - Éditions EMS

526 Livre(s)


Ajouter à ma liste d'envies Feuilleter Carl Gustav Jung - L'individuation ou la différenciation de l'individu Kevin Flamme C. G. Jung développa de nombreux concepts et méthodes psychothérapeutiques : complexes, méthode des associations de mots, archétypes, inconscient collectif, synchronicité, individuation, imagination active... Ses détracteurs ont parfois qualifié son travail de mystique.... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Feuilleter David Clarence McClelland - Motifs et compétences, quand McClelland change les paradigmes Michel Cossette , Pascale L. Denis Les travaux de recherche de David C. McClelland se démarquent par leur quantité, leur qualité, ainsi que par leur grande variété de sujets. Psychologue de formation et de profession, son centre d’intérêt fut d’abord l’individu en soit, mais également dans ses... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Feuilleter Edward Deci et Richard Ryan - La théorie de l'autodétermination au service de la gestion des ressources humaines Nicolas Gillet , Tiphaine Huyghebaert-Zouaghi Au fil des dernières décennies, les recherches scientifiques s’appuyant sur la théorie de l’autodétermination (TAD ; Ryan & Deci, 2017) se sont multipliées. De nombreuses études ont montré l’utilité de cette perspective théorique pour prédire, décrire et expliquer les... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Feuilleter Peter Doeringer et Michael Piore - De la segmentation du marché du travail au total workforce management Frédéric Naedenoen , Florent Noël Le propos de Deoringer et Piore (1971) n’est pas d’éclairer les modalités de gestion de la main-d’oeuvre en vue d’en améliorer la performance mais de comprendre des phénomènes qui échappent à l’analyse économique néoclassique alors en plein développement : persistance... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Feuilleter Elton Mayo - Le pionnier de l'école des relations humaines Patrick Gilbert Le nom d’Elton Mayo est associé à la fondation de l’école des relations humaines, un mouvement intellectuel qui s’est développé dans le contexte de la crise économique de 1929 et en réaction aux excès du taylorisme. Chez Mayo, le spontané s’oppose au planifié, la... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Feuilleter Denise Rousseau - Le contrat psychologique : fécondité et pérennité d'un concept central pour penser la relation d'emploi et ses bouleversements Anne Janand , Rémi Jardat Le nom de Denise Rousseau est intuitivement, voire systématiquement, associé en gestion des ressources humaines à la théorie du contrat psychologique. Concept clé de la relation d’emploi largement développé dans l’ouvrage séminal de Denise Rousseau (1995) puis transposé... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Feuilleter Max Weber - Dominations, conduite de vie, éthique et vocation professionnelle Éric Godelier Depuis une dizaine d’années en France, un important travail de traduction et de publication a été entrepris pour améliorer l’accessibilité aux textes originaux de Max Weber (Sintomer, in Weber, 2015). Dans la mesure du possible, c’est à ces dernières publications que le... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Feuilleter Michel Crozier et Erhard Friedberg - Une sociologie de l'action organisée Françoise Chevalier , Vincent Meyer Reposant sur une expérience sans égale d’observation et d’analyse empirique des entreprises et des organisations, les travaux de Michel Crozier et Erhard Friedberg marquent un tournant dans la sociologie française. Leur tour de force fut, comme pour beaucoup de... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Feuilleter Peter Blau - Des échanges sociaux aux nouvelles éthiques de la GRH Pascal Paillé , Patrick Valéau Le nom de Peter M. Blau est étroitement associé à la théorie de l’échange social dont il est un des principaux fondateurs. La théorie de l’échange social s’inscrit dans la longue tradition des sciences sociales dans lesquelles s’enracinent très largement les recherches... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Feuilleter Abraham Maslow - La théorie des besoins : origines, critiques et succès en GRH Amar Fall , Patrice Roussel La satisfaction des besoins humains est un sujet de recherche régulièrement revisité en comportement organisationnel. Tout au long du XXe siècle, un ensemble d’auteurs s’est penché sur ce thème, positionnant les besoins comme sources de régulation du comportement de... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Feuilleter Jean-Daniel Reynaud - Le rôle majeur de la régulation dans les organisations contemporaines Christelle Havard , Nathalie Richebé La contribution du sociologue Jean-Daniel Reynaud (1926-2019), fondateur de la théorie de la régulation sociale (TRS) et considéré comme l’un des « grands auteurs » de la théorie des organisations (Friedberg1, 2010), dépasse les clivages disciplinaires habituels entre... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Feuilleter Lev Vygotski - La théorie de l'activité Patrick Gilbert , Nathalie Raulet-Croset Particulièrement novateur, Vygotski11 a remis en cause les fondements théoriques sur lesquels s’appuyait la psychologie à son époque, en montrant que ces fonctions cognitives supérieures se développaient non pas de manière autonome mais dans l’interaction avec le... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Feuilleter Marie-Anne Dujarier - Penser l'activité en GRH : du management désincarné aux nouvelles régulations du travail Sophia Galière Le lecteur sera peut-être surpris de trouver un chapitre consacré à Marie-Anne Dujarier dans un ouvrage sur les grands auteurs en gestion des ressources humaines, d’une part parce que notre autrice a mené toute sa carrière universitaire dans le champ de la sociologie et... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Feuilleter Philippe d'Iribarne - Le contexte national de la GRH Sylvie Chevrier , Jean-Pierre Segal La contribution théorique de Philippe d’Iribarne se situe au croisement des sciences sociales et de deux disciplines, l’économie et la gestion, qui ont longtemps jugé possible de s’affranchir d’une prise en compte des propriétés des contextes sociaux, culturels et... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Feuilleter Alain Supiot - Penseur de la justice sociale au XXIe siècle et inspirateur d'une GRH « réellement humaine » Anne-Laure Gatignon-Turnau , Séverine Ventolini Si Alain Supiot n’est pas à proprement parler un auteur en GRH, il est cependant, par son regard sur le monde, un penseur éclairant et inspirant pour ceux qui s’inscrivent dans un courant humaniste de notre discipline. Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Feuilleter Joan Acker - La remise en cause de la neutralité des organisations Clotilde Coron Tout au long de son parcours, Joan Acker a cherché à combiner théorie et pratique. Elle a ainsi contribué à la réflexion de l’État d’Oregon sur la pesée des postes, en lien avec la question des inégalités salariales entre femmes et hommes, ce qui est à l’origine de l’un... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Feuilleter Geert Hofstede - Mesurer l'impact des cultures nationales sur la GRH Éric Davoine Il est un des rares chercheurs européens parmi les chercheurs contemporains en management les plus cités. Son oeuvre aura suscité de nombreuses études empiriques de validation et de nombreux débats dans les grandes revues internationales.Il ne s’agit pas dans ce... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Feuilleter Wanda Orlikowski - La sociomatérialité et les ressources humaines Géraldine Galindo , Valentin Mesa A priori, les travaux de Wanda Orlikowski ne semblent pas avoir de lien direct avec la gestion des ressources humaines, étant majoritairement publiés dans des revues de gestion des systèmes d’information. Elle a pourtant contribué à développer la façon dont non... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Feuilleter Chris Argyris et Donald Schön - L'apprentissage comme perspective pour penser l'articulation entre les individus et l'organisation Benoît Grasser Pourquoi, dans le champ de la GRH, s’intéresser plus particulièrement à Argyris et Schön ? La réponse tient à ce que leur approche accordant une place centrale aux membres de l’organisation et à leurs actions dans le processus d’apprentissage organisationnel, elle est... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Feuilleter Yves Clot et Dominique Lhuilier - Les cliniques du travail ou comprendre et transformer le travail Claire Edey Gamassou Les apports des cliniques du travail, se sont diffusés progressivement au sein de la GRH au cours de la multiplication depuis les années 2000 de travaux en santé-travail. Yves Clot et Dominique Lhuilier sont deux représentants importants des approches cliniques en santé... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 €
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