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La contribution théorique de Philippe d’Iribarne se situe au croisement des sciences sociales et de deux disciplines, l’économie et la gestion, qui ont longtemps jugé possible de s’affranchir d’une prise en compte des propriétés des contextes sociaux, culturels et...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2025-01-30
Collection : Les Grands auteurs
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Cet ouvrage porte sur la dimension culturelle de la diversité et plus précisément sur le management des équipes interculturelles. On dresse dans une première partie le bilan des travaux qui sont dominés, en particulier dans le monde anglophone, par une approche...

Editeur : Presses de l'Université Laval
Parution : 2014-11-26

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