Recruter est un acte incontournable de la fonction de DRH ou de manager, compte tenu de ses conséquences directes au niveau des équipes mais aussi de son enjeu pour le développement de l’entrepriseL’objectif d’un entretien de recrutement est de permettre au recruteur de...
Editeur : Dunod
Parution : 2019-08-28
Collection : Moi et mon job
Format(s) : ePub
11,99
Guide des formats

Les avancées apportées par la  loi du 5 septembre 2018  sont loin d'être anodines. On parlait déjà de changement de paradigme en 2014 lors de la grande réforme de la formation. Aujourd’hui, l’intitulé de la loi suffit à faire apparaître l'ampleur de la transformation :...
Editeur : Dunod
Parution : 2019-08-28
Collection : Formation
Format(s) : ePub
14,99
Guide des formats
GRH

La gestion des ressources humaines est un ensemble d'actions et de dispositifs permettant aux organisations de bénéficier des moyens humains nécessaires à l'atteinte de leurs objectifs. Pour ce faire, elle s'appuie sur des outils qui visent :- à garantir et maintenir...
Editeur : De Boeck Supérieur
Parution : 2019-08-14
Collection : Business school
Format(s) : ePub
31,99
Guide des formats
Télécharger le livre :  Formateur

Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 145 FICHES qui abordent de façon exhaustive tous les aspects clés de la fonction de formateur. Faire exprimer le besoin de formation. Définir le contenu d'une formation. Choisir la...
Editeur : Eyrolles
Parution : 2019-06-27

Format(s) : PDF sans DRM, ePub sans DRM
Télécharger le livre :  90 jours pour réussir sa prise de poste

Alors que les longues carrières dans une seule entreprise (ou même deux ou trois) appartiennent de plus en plus au passé, les leaders vivent de nombreuses transitions. Ce sont des périodes clés de la vie professionnelle, en effet pour tout manager qui entre en fonction,...
Editeur : Pearson
Parution : 2019-06-21

Format(s) : ePub
18,99
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Télécharger le livre :  Le pouvoir disciplinaire de l'employeur

L'employeur dispose d'un pouvoir disciplinaire qui l'autorise à réprimander un salarié fautif. Cependant, cette pratique est soumise au respect d'une procédure stricte, sous peine de contentieux avec le salarié, voire d'un litige devant le conseil des...
Editeur : Gereso
Parution : 2019-06-20

Format(s) : PDF sans DRM, ePub sans DRM
Télécharger le livre :  Manager son équipe au quotidien

S'impliquer personnellement, être dans l'action et non au-dessus d'elle, apporter aide et conseil tout en montrant l'exemple : voilà les éléments qui vous permettront de mettre en œuvre un management efficace et reconnu ! Pour chacune des responsabilités...
Editeur : Eyrolles
Parution : 2019-06-20

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Télécharger le livre :  Comprendre les risques Ressources Humaines

Comment identifier et mesurer les risques RH ? Le pilotage des risques est-il possible ? Quelles spécificités prendre en compte pour les anticiper et les prévenir ? Dans une vision des ressources humaines comme moteur de création de valeur pour l'entreprise,...
Editeur : Gereso
Parution : 2019-06-06

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Télécharger le livre :  Être recruté dans les métiers de l'industrie et de l'agroalimentaire

Impréparation face aux vraies attentes des décideurs, manque de conviction, défaut d'objectivité par rapport à son parcours... Autant de raisons qui peuvent pousser les recruteurs des métiers de l'industrie et de l'agroalimentaire à rejeter une candidature, pourtant...
Editeur : Gereso
Parution : 2019-06-06

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Télécharger le livre :  Boostez la créativité de votre équipe

La pensée créative incite un groupe à considérer son environnement comme un gisement de possibilités plutôt que comme une forêt de contraintes à contourner. Elle stimule l'esprit d'équipe et le plaisir de travailler ensemble. Ce BASIC délivre les meilleurs outils et...
Editeur : Eyrolles
Parution : 2019-05-30

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